Informazioni e riferimenti normativi

Altre indicazioni previste dal Decreto Legislativo 

Per quanto concerne gli obblighi connessi alle performance la delibera 104 dell’8 settembre 2010 della CIVIT (Commissione indipendente per la Valutazione, la Trasparenza e l'Integrità delle amministrazioni pubbliche), in materia di valutazione della performance organizzativa e di quella individuale nelle pubbliche amministrazioni ha precisato in dettaglio il relativo ambito di applicazione, senza menzionare le istituzioni scolastiche.

Sotto-sezione di 1 livello Performance

Sotto-sezione di 2 livello:

• Piano delle Performance  - Norma di riferimento
• Relazione sulle Performance - Norma di riferimento
• Ammontare complessivo dei premi - Norma di riferimento - Dati relativi sui premi del Personale interno: documentazione FIS - Decreto attribuzione del fondo per la valorizzazione del merito docenti a.s. 2015-16 - Dati relativi ai premi del Dirigente Scolastico: http://www.pugliausr.it/default.aspx?Page=DocGenerale&code=590
• Dati relativi sui premi - Norma di riferimento
• Benessere organizzativo - Norma di riferimento - L'ANALISI DEGLI INDICATORI NON EVIDENZIA PARTICOLARI CONDIZIONI ORGANIZZATIVE CHE POSSONO DETERMINARE LA PRESENZA DI STRESS CORRELATO AL LAVORO: RISCHIO BASSO (Il benessere organizzativo è stato rilevato dal questionario SPISAL).